Experten und Führungspersönlichkeiten für Ihre Anforderungen

xPertsForYou.com findet die richtigen Talente für Ihre Unternehmensentwicklung - mit einfachen bis hin zu spezifischen Kompetenzen und Fachkenntnissen.

Wir bieten drei Modelle der Zusammenarbeit - ein "klassisches" Agenturmodell und zwei SLA-gesteuerte Modelle, die zusätzlichen Mehrwert und Kosteneffizienz bieten.

Recruitment

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Targeted search

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Sprint recruitment

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Vorteile einer klassischen Rekrutierungslösung

Dieses klassische Rekrutierungsmodell eignet sich für gelegentliche Einstellungsanfragen oder wenn die Personalabteilung des Unternehmens Schwierigkeiten hat, Kandidatenmit bestimmten Kompetenzen oder Fachkenntnissen zu finden.

Ein Partner für alle Fragen im Zusammenhang mit der Personalvermittlung

Wir finden die besten Kandidaten für Sie, die Ihren Kriterien entsprechen.

Die beste Übereinstimmung zwischen Bewerber und Unternehmenskultur

Nutzung eines starken Netzwerks, das über 25 Jahren auf lokaler und internationaler Ebene aufgebaut wurde

Profile, die den geforderten technischen Kompetenzen entsprechen, aber auch die sozialen Kompetenzen aufweisen, die Sie suchen

Vorteile einer gezielten Suchlösung

Die gezielte Suche, auch Headhunting genannt, hat eine Reihe von wertschöpfenden Komponenten, insbesondere in Phasen starken Wachstums und bei wiederkehrendem Bedarf an spezifischen Fachkräften.

Reaktions- und Umsetzungszeit wird durch SLA garantiert

Online-Plattform für die Kommunikation

Poolmanagement für wiederkehrenden Bedarf

Qualifikationstests für technische und soziale Kompetenzen

Optimierung der Stellenbeschreibungen und der Suchstrategie

Beratung hinsichtlich der mittelfristigen Planung

Vierteljährliche Berichte mit relevanten Indikatoren

Vorteile der Sprint-Recruitment-Lösung

Sprint-Rekruitment ist ideal für Unternehmen, die mit starkem Wachstum konfrontiert sind und dringend mehrere Fachkräfte benötigen.

Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernaufgabe, unser hochprofessionelles und flexibles Team garantiert für Ihren Erfolg

Eine kosteneffizienter Ansatz, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und zusätzliche Fachkäfte einspart

Vollständig transparente externe Rekrutierungsfunktion für die Stakeholder Ihres Unternehmens

Verfolgung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) mit regelmässiger Berichterstattung sorgen für Transparenz und kontinuierliche Optimierung

Ein mehrsprachiger Account Manager als Geschäftskontakt für alle Aspekte der Rekrutierung

Durch SLAs schnelle und garantierte Bearbeitungszeiten

Möglichkeit, den externen Personalvermittler am Ende eines jeden Zyklus in Ihr Team zu übernehmen

Warum wir der richtige Partner für Sie sind

Warum wir der richtige

Partner für Sie sind

Mit mehr als fünfundzwanzig Jahren Erfahrung in der Branche, in denen wir Tausende von potenziellen Kandidaten rekrutiert und interviewt haben, verfügen wir über die erforderlichen Fähigkeiten, um genau die richtigen Profile für Sie zu finden.

Über die klassischen Research-Mandate hinaus bieten wir auch dienstleistungsbasierte Modelle an, die es Ihnen ermöglichen, von hocheffizienten Sourcing- oder Recruiting-Prozessen zu profitieren, die in einem zweiten Schritt in Auftrag gegeben werden können.

Klicken Sie unten, um mehr zu erfahren.

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Jede grosse Geschichte beginnt mit einer ersten Begegnung.

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns, um Ihre aktuellen Anforderungen und Ihre Situation zu besprechen.